El 32,8% de las ofertas de empleo que se publican en España especifica la necesidad de conocer al menos una lengua extranjera, según un informe de Adecco e Infoempleo.
El inglés sigue siendo la lengua más solicitada en las ofertas laborales, al exigirse en casi nueve de cada diez ofertas que piden idiomas. No obstante, cada vez aparecen más ofertas que solicitan a los candidatos el conocimiento de alemán o francés (7%). Por su parte, el portugués y el italiano tienen una presencia residual en las ofertas de trabajo.
En el 8,1% de los procesos de selección se exigen otras lenguas menos tradicionales, como el chino y el árabe, o las propias de los países del Este (ruso, rumano, polaco), que prácticamente se ha duplicado desde el año 2010.
Redacción (Agencias)
