El currículum es la carta de presentación para cualquier empresa y no siempre lo hacemos de la manera correcta.
Hay diez palabras que se repiten en los currículums de la gente y que no sirven más que para espantar a los empleadores. LinkedIn ha elaborado una lista con estas palabras: «Motivado», «creativo», «entusiasta», «apasionado», «exitoso», «liderazgo», «estratégico», «extensiva experiencia», «determinado» y «track record«.LinkedIn sostiene que estas palabras no son precisamente originales y no ayudan a impresionar a quienes ofertan puestos de trabajo. La solución, no poner adjetivos si no describir esas características, por ejemplo, en lugar de poner ‘motivado’ es mejor describir cuáles son esas motivaciones.
Estas palabras son las que más usa la gente en sus currículums y las menos efectivas para encontrar trabajo.
